Tâches annexes au recrutement
Par exemple : Elaboration de fiche de poste, préparation et travail de vos offres d’emploi, publications d’annonces, aide à la création d’un poste, à la refonte d’un service, à la création ou au renfort de l’image de votre marque employeur. Nous collaborons, avec une agence de communication orientée conseil, afin de pouvoir vous proposer les meilleurs outils sur votre marque employeur.
Packs formation + recrutement dans le but de créer vos talents, et les fidéliser.
Nous gérons le projet de A à Z. Projet sur mesure. Nous avons des centres de formation avec qui nous collaborons et ouvrons des inter-sessions afin de rendre optimal la prise de poste de vos futurs collaborateurs que nous avons pris soin de recruter.
Audits recrutement
Vous n'arrivez pas à retenir les candidats ? Revisitez votre process interne avec l'aide d'un consultant
Parce que le recrutement doit se repenser avec l’évolution du marché et celui des usages des candidats.
Recruteur et candidat : une nouvelle expérience à faire vivre pour attirer et être choisi.
Nous vous proposons de faire un bilan en ligne de votre process actuel, de repérer les axes de progrès, de réaliser un diagramme de votre process et établir des préconisations adaptées à votre contexte et vote entreprise.
Nos secteurs de prédilection
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